谢谢你的提问与回复。
我不认为我很优秀,但我能看到自己的特点 (包括优点和缺点)并且会更新迭代,以及 我相信每个人都有值得学习的地方,也认为每个人都有表达(发声)的权利。
回答你的问题:1.不是,不过既然是创业团队 所以团队没有很明确的主管之分。我们是干事情 结果导向的初创。
2.工作中的技能:这个软硬技能都有,至于会不会 我可能无法直接评论哈,毕竟技能是否有用 还得看什么岗位/场景/用途(也许可以看我的领英,会有别人评价我的一些技能,也有我对于每个经历的技能描述 会更有针对性和全面) //
@狮屿七: 按照我说的 第一你是主管及其以上的岗位吗 第二 你会啥对工作中的技能吗 只有你会别人不会的那种 不谈工作 就生活中你有也行 比如厨师 维修类等 会吗或者学识渊博啥的什么都知道不区分专业或者其他 我是啥也不会 我也不要求别人必须会 但是至少学习点有让我看得到的东西吧 不然让我学啥呢 难不成你让我看到你一个优秀00后 让我判定所有00后吧 就因为发声了吗 那同理我还说所有90后好 你会认可吗