《出走的决心》电影真的很好，把婚姻里的窒息瞬间都拍出来了

很佩服电影原型苏阿姨

我观影时还瞥了下，发现同一排的观众除了我们是一对，另外还有6个女生，都是独自一人来的[捂脸]

有些人是导航仪，迷茫时总能指引你方向
有些人是森林迷雾，越说越让你找不到北

有些人是充电宝，随时备着能救你于危难
有些人是漏电线，碰一次让你心力交瘁

有些人就是充电器 聊几句就能让你满血复活
有些人就是榨汁机 一句话就能让你少活好几天

有些人像是Wi-Fi，靠近了就能让你感到安心、顺畅
有些人像是信号盲区，再怎么努力也接收不到正能量

有些人是暖手宝，寒冷时给你源源不断的温暖
有些人是冰箱门，一开口就让你透心凉，心发慌
​

你要我有的东西，我取之不尽用之不竭，给你不仅帮到你，还让我收获助人的成就感和慷慨感。

你要我没有的东西，我自家都缺衣少食无米下锅，给你那一点也是我勉力为之，结果你觉得我吝啬，我也觉得再也不能当好人，良心好似喂了狗。

所有关系，都是这样啊！用我拥有且擅长、本能且自然而然的优势吧，不要老盯我无能为力、捉襟见肘的短板。

关系说到底，也是人性。

第一性原理，在性格测评里叫什么

【优势教练分享】🔍 很多人问我，为什么我对性格测评这么关注？原因其实很简单——工具太多了，且每个都自成一派。

无论是MBTI、盖洛普优势，还是九型人格，这些测评工具虽然不同，却都帮助我们理解自己的思维模式、行为习惯。虽然每个工具的颗粒度不同，但它们的目标一致——帮助我们更好地认识自己，找到适合自己的发展路径。

比如，钟爱“第一性原理”的人，不同体系对他们的定义各有差异：

• 在盖洛普优势里，这类人擅长思维、分析、回顾；
• 在荣格八维里，是内倾逻辑（Ti）；
• 在MBTI里，是xxtp；
• 在九型人格里，是5型理智型；
• 在八字十神里，是偏印主格；
• 在霍兰德职业测试中，是I型研究型；
• 在星座里，通常是土象摩羯座；
• 在玛雅天赋中，是黄人图腾；
• 在气质类型里，他们是粘液质；
• 在DISC里，是C型谨慎型；
• 在现实生活中，他们像马斯克；
• 在课堂上，可能是那个物理学霸；
• 在网络上，常被称作“杠精”。

这些标签虽然看似不同，但它们有一个共性：喜欢思考，追求理性，钟情逻辑，热衷分析，厌恶表面现象，喜欢刨根问底。决策对他们来说并不重要，关键在于理解和逻辑。

作为一名优势教练，我的任务不仅仅是使用这些工具，而是帮助每个来访者找到真正的优势定位。工具只是桥梁，真正的关键是识别来访者的真实动机，并在此基础上设计个性化的成长策略，激发他们实现自我突破。每个人的优势都独一无二，而我的目标就是帮助你找到属于自己的那条路。

——这，就是为什么我关注性格测评的原因。

​焦虑：一切都很重要
抑郁：一切都不重要
完美主义：当下不重要，更好才重要
拖延症：不急的不重要，很急的最重要
社交焦虑：别人觉得重要，才是更重要的
注意力缺陷多动症：我根本不知道什么重要
​
​生活就是，找到对自己最重要的事

黄峥说的这句“遇到问题再解决问题”，这话简直是100%适配排难才干的节奏！从我自己的感受来说，大学里学的那些东西，现在回想起来真是云里雾里。书本上的知识，看完就忘，能真落地用上的经验，估计连5%都不到。

但每当面临突然要开直播，或者要赶紧写篇文章时，我的状态就完全不一样了。这种时候，我会立马聚焦到一个具体领域，迅速理清思路，知道接下来要怎么写，直播时怎么把话题讲得严丝合缝。

这时候吸收的知识，哪怕不完全，也像是被硬生生焊在了脑子里。效率奇高、专注力满分！

【柳大的一对一优势咨询札记】

如果你有的选，你是愿意接班家族企业，还是想要开创属于自己的事业？

今天的咨询对象正处在这样的抉择中，他在接班家族企业和寻找独立事业的道路上犹豫不决。我从优势咨询的角度，为他提供了全方位的参考和建议。

其实，一个人理想的事业蓝图早已写在他的才干图里。你能想象有这样一份事业，它能够满足你内心深处的15种需求吗？如果有，那你怎么可能不为之快乐、不为之沉迷，甚至不惜赴汤蹈火呢？当我为他描绘出一幅“完美事业”的图景时，他发现自己非常认同，尽管这份事业与他过去听过的、想过的完全不同，可以说是为他量身定制、精心设计的。

真正让人沉迷的事业，并不在于某个行业、某个职位或某家公司，而在于所做的事情、所接触的人以及所带来的结果，能够精准地满足一个人的所有潜意识渴望。

因此，接班与找到自己的事业未必是互斥的。当我们对自己内心的渴望不够清晰时，才会觉得两者不可兼得、非此即彼。

然而，正如乔布斯所说，只有当你回头看时，才能发现那些看似孤立的点，已经连成了一条清晰的线。而这条线，其实就是你内心深处的渴望在隐隐发光。

当宠物性格和夫妻性格相撞……

我：饼饼从来不黏人，每次都找个舒服地自个儿趴着，像极了我

媳妇：对啊，得得每次都贼黏人，就是喜欢蹭我，也好像我啊

我：你发现没，饼饼每次都要“干服”得得，竞争欲可强了，但得得每次被打完，就像没事猫一样，该干嘛干嘛，又去探索新大陆了，真就一个忘性大

媳妇：瞧你的职业病，连宠物都得对上优势

这数据有点写实，未来会​有办法降低工作时长，提高薪水吗？

是靠00后整顿职场，是靠收入下滑以至于加班没有性价比，还是靠加班举报罚款法的颁布执行？

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”读到红楼梦这句，咂摸出一丝优势思维。

有人擅长学问，就从学问入手，懂一门技术，用专业获得认可，也就有了人情、资源。

有人擅长文章，那就从人情入手，阅人无数，名师指路，人对了，事情水到渠成。

所以你的性格只会决定你的起点，不会决定你的终点。你懂你的特质，就能找到适合自己特质的成长路径。那么，啤酒会有，面包也会有。