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最近的职场经历跟甄嬛传似的，我简直差点准备离职！
公司分成两大派，小老板和总监，小老板是一个没能力，没智商，但是心眼很多，嫉妒心很强的人，因为他没有投钱，所以他很没有安全感，总监是大老板请来压制小老板的，前期大老板把所有权利都给总监，总监把公司运营得很好，这样也相当于架空了小老板，小老板就一直拉拢一些人，去大老板面前说总监的坏话，现在大老板就很不信任总监，总监被针对，但是总监一直带着我把我的部门业绩做的很好，又给我们部门很多资源，我肯定听他的，结果被人说我站队总监，他是我直属领导，我肯定听他的啊，然后大老板直接跟我说，不能站队，我安抚好了大老板，说总监跟我们的目标是一致的，都是为公司创造业绩，我听他的等于听你的，这才缓和一点…… 重点在后面，我说我的组员有点懈怠了，我要招人来内部竞争，优胜劣汰，大老板考虑到现在社保成本高，不想加人，就说那我的店铺资源分一些给temu 组的人来做，那我肯定不愿意，因为temu 主管以前是我下面的人，她一直越级汇报，所以她自己独立出去带组了，我的资源分给她，我会被搞死的……小老板迫不及待就找temu 主管聊这个事情，以为已成定局，那天我还在等大老板通知，只要他做这个决定，我就离职……不是威胁，是这样的规划，会造成恶性竞争，也不符合我的目标规划，而且把我的平台资源给其他平台做，这对我来说很耻辱……最后的最后，大老板还是支持了我的决定，我要招两个人，他直接说给我招多三个！ 这真的让我等结果的那两天特别难熬，因为小老板一直看不惯我，他又干不掉我🙈🙈就喜欢使阴招。始终无法忘记那天，他叫了那几个站他的党羽，和temu主管去办公室聊天，划分我资源的事情，他们一个个聊的满面春风，以为打了胜仗。最后还好没有分出去，我终于可以安心做事了……
公司分成两大派，小老板和总监，小老板是一个没能力，没智商，但是心眼很多，嫉妒心很强的人，因为他没有投钱，所以他很没有安全感，总监是大老板请来压制小老板的，前期大老板把所有权利都给总监，总监把公司运营得很好，这样也相当于架空了小老板，小老板就一直拉拢一些人，去大老板面前说总监的坏话，现在大老板就很不信任总监，总监被针对，但是总监一直带着我把我的部门业绩做的很好，又给我们部门很多资源，我肯定听他的，结果被人说我站队总监，他是我直属领导，我肯定听他的啊，然后大老板直接跟我说，不能站队，我安抚好了大老板，说总监跟我们的目标是一致的，都是为公司创造业绩，我听他的等于听你的，这才缓和一点…… 重点在后面，我说我的组员有点懈怠了，我要招人来内部竞争，优胜劣汰，大老板考虑到现在社保成本高，不想加人，就说那我的店铺资源分一些给temu 组的人来做，那我肯定不愿意，因为temu 主管以前是我下面的人，她一直越级汇报，所以她自己独立出去带组了，我的资源分给她，我会被搞死的……小老板迫不及待就找temu 主管聊这个事情，以为已成定局，那天我还在等大老板通知，只要他做这个决定，我就离职……不是威胁，是这样的规划，会造成恶性竞争，也不符合我的目标规划，而且把我的平台资源给其他平台做，这对我来说很耻辱……最后的最后，大老板还是支持了我的决定，我要招两个人，他直接说给我招多三个！ 这真的让我等结果的那两天特别难熬，因为小老板一直看不惯我，他又干不掉我🙈🙈就喜欢使阴招。始终无法忘记那天，他叫了那几个站他的党羽，和temu主管去办公室聊天，划分我资源的事情，他们一个个聊的满面春风，以为打了胜仗。最后还好没有分出去，我终于可以安心做事了……
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