这个数据没错，就我周边没有租出去的越来越多

对呀，就是这样你说的没错，所以我就说不可能在上班一两天就给你缴纳社保，都是过半个月一个月稳定一下 //@十字123: emmm，你没在正规公司待过吗？虽然我没待过大公司。小公司，外包都待过。入职当月交不交社保，完全取决于那个社保的申报系统，一般15号之前入职就有当月社保，15号入职就是次月开始交。也可能是12号，具体几号不记得了。

一看就很有福气满满的样子

尤其是服饰品类出问题的太多了，从主播到生产端，没有一个环节是无辜的，就像董宇辉直播的89.9，3只土鸡，这种就是很典型

就是互相压价格，就像之前快手头部女主播直播海鲜，明知道成本出不来，但非要做，最后必然翻车，这就是互相伤害的结果，

因为咱们要上班赚钱呀，有的女孩子压力不大或者不想工作就再上几年，我周围好几个女生毕业工作了还回去读研究生，男生就好像一个

是呀，我觉得太白了人是不是营养不够 //@连夜出逃的蜗牛: 太瘦了也不好

做事得有规矩，这种人直接提了离职人就消失，是最没有职业道德 //@中关村第一深情: 口头，和流程，我理解有一个就行，有的公司流程完善，那就直接提流程就完了呗。

那就是你性格不好？？

拖欠两个月不给就得跑了，她是故意不给了，真是王八蛋， //@曾经画过发动机: 这个公司从23年初就开始不发工资了，当面我的工资就按时发了一个月，这个欠了十多万的老师也是老板和他说再也不会欠他薪水他才留下来。整个公司二十多号人都欠了快两年。问题是连我同事都知道老板认黑，就算有钱都不给，仲裁也没用。老板的困难我不懂，如果欠我十多万而且我知道要不回来真的会成为心理阴影…