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行小招
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探索AI在企业的落地应用场景
记录关于大模型的一切闪念、想法、洞察
Nasdaq上市公司|增长技术负责人
前阿里/同程艺龙
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行小招
2月前
prompt 的撰写技巧只是“术”的层面,不能说不重要,但是更底层的东西“道”,“道”是你的认知层级,思维方式,和看穿本质的能力。“问的问题”本身是最重要的,你问出什么问题,远比你怎么问更致命。因为提问本身就暴露了你思考的天花。

相当于武功里面的,招式 vs 内功,张无忌学的太极拳为啥招式都忘记了,打出来,还那么厉害?

举个例子:
1. “帮我写一篇中国咖啡外卖市场的调研报告。”
2.“我想写一篇关于中国咖啡外卖市场的调研报告。请帮我分析一下市场规模、主要玩家(瑞幸、星巴克、Manner)的商业模式和优劣势,并预测一下未来的发展趋势。”
3. 见图
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行小招
13:35
ChatGPT Claude 两款产品的目标场景是完全不一样的:ChatGPT 更偏向于陪伴,带来情绪价值;而 Claude 更偏向于做事,具体解决实际问题。

所以你能看到,整个 Claude 目前在实际工作中的各项任务中非常能打,包括:
1. 办公任务
2. Coding 任务
3. 数据分析任务

在这些领域,Claude 现在是一骑绝尘,非常强悍。OpenAI 也认识到了这一点,发布的 codex 应用(至少在编程领域)随着 gpt-5.3-codex 模型的发布,编程能力确实强悍,确实起来了。

但是 OpenAI 想要全面追上或者赶超,还有很大的距离要走,能不能赶上还是个问题。因为在竞争的商业模式下,两者同时在跑,谁跑得快,或者谁有更好的行业知识和战略定位,这都不好说。

反正就我个人而言,3 个月前我还是 ChatGPT 200 美金的付费深度用户。现在已经变成了 200 美金的 Claude 会员。OpenAI 变成了 20 刀,这个差距确实很大。
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行小招
09:50
语音输入法的定位是不一样的。像微信输入法这种虽然很强,但它毕竟只是输入法。输入法就意味着,你说的任何带语气的字,它都会通过 ASR 原封不动地导出来。

但是像 Typeless 这种工具,它其实是在你原始表达的基础上做了加工:
1. 删掉不正式、没用的废话
2. 进行格式化处理

格式化后的内容会变得更正式、更规整。如果把这些内容发给大模型,效果可能会更好,因为它去掉了一些噪声,尤其是长时间的语音噪声。
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行小招
3天前
复杂的任务,不应该只依赖一个模型!

最近摸索出来了一个工作流,先让 Claude Code 中的 Opus 4.6 干一遍,产出完整方案,然后把成果扔给 Codex 中的 GPT-5.3-xhigh,让它扮演最严格的 Reviewer,挑漏洞、补边界、优化方案,结果完成度和质量比单模型高出一大截。

这种做法本质上,就是软件工程里 "写代码的人不该自己审代码" 的铁律,搬到了 AI 协作上。

模型也有盲区,而另一个顶级模型恰好是最好的协作者。
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行小招
4天前
降智又来了,gpt-5.3-Codex这款模型质量实在是高,访问量也大,OpenAI 不得不重启“降智”大法,

关键是你还不知道你被“降智”了!

我老早之前就跟团队的人讲过,一定要养号,现在更加重要,OpenAI、Claude、Google 这三家尽可能的使用高质量的家宽来访问,而且尽可能固化下来,不要和其他人共用。

不仅仅是 OpenAI,Claude 尽人皆知,像 Google 最近的风控措施也越来越严格了。
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行小招
4天前
chatgpt 上的 gpt-5.2 thinking 已经接近不可用的程度了,速度贼拉慢,而且搜索的效果感觉不如 Claude 上的 opus4.6 extended ,这是 agentic search ,效果上感觉好很多。
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行小招
5天前
模型的进化速度快到令人窒息,gpt-5.3-Codex(Codex中)在后端工程领域超越了 Opus 4.6(Claude Code中),完成大逆转!

这是一次认知颗粒度的质变,Codex 5.3 终于攻破了 AI 辅助研发最难啃的骨头:基于 PRD + 现存业务微服务系统,独立设计出真正可落地的技术方案。

以前模型做技术方案,都是悬浮的空中楼阁,看着完善,不贴近实际,没法用。

Codex 5.3 不一样,需求细节的理解深度、业务逻辑的严谨性、对原有代码风格的遵循、最小 MVP 下的方案取舍,可以说是读得懂 PRD 里的业务隐喻,理得清屎山代码的逻辑纠葛。

给出技术方案虽然不完美,还需人工调整,但整体上可用了,Codex5.3 跨越了这个门槛,攻下了工程师日常工作中的又一个山头。
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行小招
5天前
Opus4.6 帮我升级了第 4 层:

4. 存在重构层 (AI as Mirror):AI是一面镜子,迫使人类重新审视"人之为人"的本质——什么是不可替代的?什么是值得追求的?当效率、知识、甚至创造力都不再是人类的专属优势,人的价值锚点在哪里?

这一层不是沿"规模"轴的继续放大,而是转向内部——从"AI改变世界"转向"AI改变人对自己的理解"。

行小招: 我目前对 AI 的理解,有三个层次: 1. 个体赋能层 (AI as Copilot) :AI是工具、是 copilot,辅助你提高在某个具体任务中的效率,拉开人与人之间的差异。 2. 组织变革层 (AI as Colleague):AI是团队成员、是“新人”、是同事,单独解决某一具体任务而不需要你的协助,这将对现有的团队、组织带来极大的变化。 3. 认知突破层 (AI as Catalyst):AI是精神伴侣、人生导师、事业合伙人,扩大自己的认知边界,许多现在做不了的事情,比如癌症(人类疾病)、可控核聚变(能源问题)、太空探索等都可以做了,这将对人类世界的科技进展、文明程度带来极大的升级。 前两层本质上是降本增效,而第三层才是最重要的,借助 AI 突破当下个体的局限性,对未知领域进行探索,创作,这些最终需要的还是人才,高级人才,顶级人才, 借助 AI,最终还是要提升自己,突破自己的层次,创造新的增量价值,这,我认为才是 AI 对人类的终极意义!

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行小招
7天前
AI 能完成的越来越多时,人独特的价值是什么?人应该怎么发展? 目前 opus4 .6 给了我最好的、最深度的启发和思考,内容很长,质量很高,建议花 2 分钟看看。

ps:以前的 Claude 只能写代码,现在的 opus 无所不能
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行小招
10天前
Claude code codex 的设计理念上还是有所不同的,codex 更像是一个交给他、不用管、完全自动化的长期执行的工具,速度慢但是准确,常规任务解决起来很娴熟,这是在做的一个 GraphRAG 的离线初始化数据任务,跑了快 3 小时了依然很平稳。

Claude Code 就不一样了,这是辅助你的,需要你在旁边一起,很理解你模糊的问题,速度快,几分钟解决,但即使 opus4.5 依然有不准确的地方,必须人工 check,不像 codex 更省心。
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行小招
1月前
感觉 claude opus4.5 的加持下,率先实现了电影《Her》中的那个 Samantha 的初版,虽然还不够了解你…

chatgpt 无论如何也回答不出来这种效果,无论是 instant 还是 thinking
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