小红书官方免费种草学课程分享搜索攻略👇
第一步：在小红书里搜索种草学
第二步：打开种草学官网
第三步：查看课程，里面有新手必修课、行业必修课等，里面有小红书的搜推逻辑、种草攻略、起号指南，亲测有效

真诚发问朋友圈的技术大佬们，有没有人能做出一个这样的Cursor插件？我愿意第一个花钱买
想知道真的有人vibe coding的时候毫无bug的一口气走完agent对话框里的12345不报错吗？
真实场景是，Cursor每次都是第一步的问题我都要调试半天，结果又倒回去看主线程的内容，那能不能直接在对话框里出个弹窗agent解决当前步骤的问题？
就是cursor每一步的建议，我去terminal里跑结果都要出点问题，我就得在对话框里不停地问他为什么这步报错了
有朋友建议可以用提示词约束让Cursor只给一步建议，但这样又没啥全局观，报错提问这个功能更像是临时出现的支线任务对话
究竟该怎么破？

今天跟一个推特上的独立开发大佬线下见面，聊起来关于独立开发者男女比例的问题，他是一个已经独立开发了十几款产品、并且拿到过商业化结果也拿过投资的人，我们谈到了Cursor这一波IDE工具的诞生有很多的vibe coder。

我跟他聊一个观察，就是为什么做独立开发的，不管是线下活动还是已经有产品的人当中，女生比例比较少，他说是因为觉得，女生的学习能力以及逻辑思维都没有男生好，所以不管是计算机专业或者独立开发群体都是男生多。

我不认同，我在KCL选修了社会与女性主义的课，毕业论文题目就是IT行业的性别歧视，做调研的时候数据显示首先从2021年开始，女性研究生比例就高于男性了，不存在学习能力有问题一说，逻辑思维弱更是妥妥性别偏见。其次从学习热情上说，AI出来之后明显女生的学习动力要强于男生，相比男女都有的35岁职场天花板，女性因为婚育问题有更强的职业不安感，就比如我运营的教师AI社群里面，80%都是女老师（只是一个例子，可能是我们本身招生画像的差异）。

那为什么会造成在代码上女性不愿意接触？明明代码杠杆是一个相比自媒体杠杆天花板更高的东西，有没有可能，就是因为从小到大，女生遇到像你这么想的人太多了，被刻意引导说数学天赋差，逻辑思维能力不强，从而赚钱的、有高经济价值的事情比如量化、算法、web3都被男性垄断，从而制定出一系列更符合男性的规则？

现在Cursor出来了，Trae出来了，9岁小孩说话都能编程写产品了，你还跟我说男女思维差异导致女性天然不适合做独立开发，那我是不信的。

所以真的很想鼓励各位女性，在职业发展过程中，多走男人走的路，去男人多的地方竞争，那肯定就是钱多的地方，第一步先试试让deepseek给你写个html，用代码开启人生第二曲线💗

今天看了Youtube上硅谷明星产品Granola的创始人Chris Pedregal 的一个访谈，这是一个专注于会议笔记的AI工具，他提到构建成功AI产品的几条重要经验或“隐藏规则”：

1.放弃短期或中期内可能自行解决的问题
2.选一个狭窄的场景做到极致
3.情境至上/上下文为王
4.初期用顶级模型提供最佳用户体验
5.构建“有灵魂”的产品

想在小红书上获取流量？了解下KSF方法论，又称小红书种草学，适合想要在小红书挖掘需求做产品的非技术/技术开发者们
K：Key content ，基于受众和关键词，产出优质内容，为后续的营销推广奠定基础
S：Search，买满搜索，核心流量占位-品牌词、产品词、场景词
F：Fans & Followers 一方面基于泛化人群洞察，利用各种推广手段放大受众范围；另一方面基于泛化人群追投搜索，实现转化

妈呀是卡兹克

哪些平台可以提供数字游民远程机会？
国外版
1.Freelancer：根据自己的优势接受在线项目。
2.Fiverr：微型工作和小型项目的外包
3.RemoteOK：编程、翻译、销售和客户支持等十多个领域
国内版：
1.meet.jobs：技术、创意、销售
2.圆领：编程、设计、文案、市场、设计
3.云工网：软件外包和项目外包
4.电鸭：项目机会和编程技能学习的机会。
5.程序员客栈：编程项目、技能学习和交流的社区。

Vibe design就这么被阿里通义提出来了