要不要裸辞再去找新工作?
我自己是从来没有裸辞过的,哪怕现在手里有一定积蓄了,也是求稳,确定拿到offer之后才提的离职;还有就是原有工作没那么煎熬,尚在我可接受范围内,且时间及管理相对宽松,可以偷偷抽空/请假去面试。
如果和我是类似情况,我建议是不要裸辞,并合理安排,利用一切可争取到的时间去面试找工作。何况今年特殊情况,工作都相对不那么好找,如果本身条件不那么硬核,这种方式是非常稳妥且有足够的时间让你去找满意的工作。
但如果觉得现在的工作让你多待一分钟都受不了,且管理严格、没办法匀出时间去面试,那就要看看自己手里是否有最少2个月(稳妥3个月)的存款,这笔钱要能覆盖你这期间的租房/房贷、吃饭、交通及其他全部生活所需开销。
因为找工作是需要花时间的,何况你还会同时多找几家去尝试,从筛选公司、制作简历及作品、投递简历、等待回复到最后面试拿到offer这一系列流程都需要时间,想找特别满意的更甚;
其次,进新公司前期只是拿试用期工资,且第一个月也是没办法领到工资的,只能靠你上个月的工资*实际上班天数。一旦找工作不那么顺利,且没有能足够维持最少2个月的生活存款,那后期你会很被动和焦急,也不利于你放松心态去找更好的工作。不能只顾裸辞一时爽,而看不到后期面对的风险。
当然,若你有许多存款,不怕裸辞,甚至还能选择先休息一段时间再去找工作,就更加从容了。说到这,就凸显出日常存钱的必要性了。