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近期招聘的几点心得：
1、现在工作真是难找，大学生毕业之后空窗几个月，期间打打零工，超市收银，日结，甚至搬砖，比比皆是。
2、别再忽悠读书无用论了，学历真的是敲门砖。我的岗位大专就可以，但是每天三五百封简历投来的情况下，我真没时间看专科生。要是再忙不过来，就只看一本院校的毕业生了。
3、自从只面本科生开始，作为面试官的面试体验也提升了一大截。起码本科生懂得进行完整的自我介绍。
4、不要在BOSS上问各种问题了，什么入职交不交五险一金，双休吗，加班吗，有加班费吗，几点上下班。一是我没时间回复你，二是我会觉得你所在意的点并不是我需要的人才所关注的点。
5、十多年前我们找工作那会儿，平均起薪4000，十多年后的现在，本科生平均薪资还是4000。唯一不同的是，我们那会儿每人手握4份Offer，还是秋招时搞定的。
6、我约你上午11点面试时，如果你跟我商量下午行吗，对不起，11点你也不用来了。因为11点会有好多个小伙伴已经站在楼梯间排队了，而我根本不会记得在下午腾出时间等一个候选人。我甚至会觉得是因为你早晨起不来。
7、面试官看一份简历，只需要1秒钟，超过3秒那算我走神了。这个数据，不知道BOSS后台有没有统计过。
8、以前招聘时，我会给每个候选人约单独的时间，每半小时一个。还会加微信，贴心地发送公司位置，面试邀请。当我处理招聘软件上未读消息的速度赶不上新招呼出现的速度时，一切都变了。每天直接在软件上约十来个符合条件的，时间都是次日上午11点。发好时间地点，到时间来几个算几个，谁先填完面试登记表谁来聊，没来的也就算了。第二天再看软件时，有候选人说，我看您后来未读，也没发面试邀请，所以没敢去。这种就不用来了，时间地点都告诉你了，连霸面都不敢，可能也不是太想找工作吧。
9、重点学校毕业，代表学习能力强；大学里学习成绩好，代表足够自律；学生党员，代表获得同学老师的认可并且积极进步。别再拿没挂过科、没怎么挂过科，跟面试官说了。那不代表你的大学生涯完整了，只会让我感觉你是个投机主义者。
10、我不是黑心老板，相反，我的公司对员工一向很好。以上内容只是现实，非常真实。
1、现在工作真是难找，大学生毕业之后空窗几个月，期间打打零工，超市收银，日结，甚至搬砖，比比皆是。
2、别再忽悠读书无用论了，学历真的是敲门砖。我的岗位大专就可以，但是每天三五百封简历投来的情况下，我真没时间看专科生。要是再忙不过来，就只看一本院校的毕业生了。
3、自从只面本科生开始，作为面试官的面试体验也提升了一大截。起码本科生懂得进行完整的自我介绍。
4、不要在BOSS上问各种问题了，什么入职交不交五险一金，双休吗，加班吗，有加班费吗，几点上下班。一是我没时间回复你，二是我会觉得你所在意的点并不是我需要的人才所关注的点。
5、十多年前我们找工作那会儿，平均起薪4000，十多年后的现在，本科生平均薪资还是4000。唯一不同的是，我们那会儿每人手握4份Offer，还是秋招时搞定的。
6、我约你上午11点面试时，如果你跟我商量下午行吗，对不起，11点你也不用来了。因为11点会有好多个小伙伴已经站在楼梯间排队了，而我根本不会记得在下午腾出时间等一个候选人。我甚至会觉得是因为你早晨起不来。
7、面试官看一份简历，只需要1秒钟，超过3秒那算我走神了。这个数据，不知道BOSS后台有没有统计过。
8、以前招聘时，我会给每个候选人约单独的时间，每半小时一个。还会加微信，贴心地发送公司位置，面试邀请。当我处理招聘软件上未读消息的速度赶不上新招呼出现的速度时，一切都变了。每天直接在软件上约十来个符合条件的，时间都是次日上午11点。发好时间地点，到时间来几个算几个，谁先填完面试登记表谁来聊，没来的也就算了。第二天再看软件时，有候选人说，我看您后来未读，也没发面试邀请，所以没敢去。这种就不用来了，时间地点都告诉你了，连霸面都不敢，可能也不是太想找工作吧。
9、重点学校毕业，代表学习能力强；大学里学习成绩好，代表足够自律；学生党员，代表获得同学老师的认可并且积极进步。别再拿没挂过科、没怎么挂过科，跟面试官说了。那不代表你的大学生涯完整了，只会让我感觉你是个投机主义者。
10、我不是黑心老板，相反，我的公司对员工一向很好。以上内容只是现实，非常真实。
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糯糯回去之后，我的生活变得枯燥无味。每天都是同样的日子，除了工作丝毫没有个人时间。数着日子盼着25号到来，能回家休10天假，可又深知每次休假的时间短暂而迅速。这十天假期过后，再回家可能就要等到过年了🥹开心不起来
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嘿嘿嘿 谢谢我金山大哥提醒 抢到了 到时候送你一枚@诺坎普和你一定要等我
诺坎普和你一定要等我: 调好闹钟，今晚十点约这个👆🏻
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