越来越多的招聘 JD 都会写需要 Ai native 人才，但其实老板们也是朦朦胧胧的。
我的体验和理解:
张小龙从一开始就把微信设计成没有 QQ 的在线状态他，因为他默认移动互联网时代大家都是 online。

那么 Ai native 类似默认我们和世界的交互层、理解层、连接层，你不用再选：我是用搜索？用工具？用APP？你自然打开一个 bot 或者 agent 的时候，不犹豫的时候就是 native 状态了。

以我个人为例，我已经很久没用搜索了，有问题都是口头发给 openclaw 或者豆包，简短的问题直接问豆包，相对复杂且跟我记忆相关的问 openclaw ，更复杂的调研问题去找 GPT。我们需要慢慢地把旧的思考和生产方式淘汰掉，哪怕会牺牲一点准确度，但这是值得的，这是为了更好适应新的游戏规则。

为什么 AI 公司爱招年轻人？因为他们天然比老登们更能理解和接受那种状态
◦ 他们不觉得 AI 是“新技术”
◦ 不觉得用 AI 是“偷懒/高科技”
◦ 就像用微信不会想“我为啥不用QQ在线状态”一样自然。
而老登们，容易带着旧时代的思维框架去看 AI，会纠结、会防御、会不习惯。
并不是年轻人人力成本低，而是千金难买好奇心，要面向未来做功，那年轻人就是未来。

我妈听了豆包的话，空跑了一趟行政中心去办理服务结果。办公人员说现在的条件还不符合，但我妈说她是听了豆包非常肯定地确认，让我妈可以去现场办理。回来之后，我妈就跟豆包吐槽。豆包就安慰了一下我妈，说，至少你知道这一次跑不通，也有一些新的收获。我妈说，豆包也会骗人，不能全信。
老年人对 ai 的依赖比我们深多了

这是正常人能想出来的广告场景吗，暂停给我切广告画面😑

断断续续看完«老友记»第三季，有几个悬念。

Ross 最后走进了谁的房间？最后几集编剧一直在制造复合的情节，不过我觉得是假象，有点 tricky。最后几集的镜头语言一直都是 Rachel 主动吃醋，发起玩涂指甲油的游戏。现在镜头又把选择的权利交给 Ross，依他的性格应该还是死要面子 。不得不说 Rachel 一直在成长，Ross 还是 Ross。

Chanlder 突然向 Monica 发起了约会邀请（虽然我知道后面他们在一起了），这一季钱的衣品真的很好。最后职场里钱不喜欢被老板拍屁股，结果拍屁股变成了办公室的一项激励政策，很好玩。今天可以是拍屁股，明天可以是摸摸头，权力的外显。

很喜欢 Monica 的富翁男朋友，发现是电影钢铁侠的导演。剧中的创业产品 Moss865 是研发失败了八百多次才成功的。永远不要低估他人的第一次。

我想以后我就是千石万石

定期都会收到北戴河黄金海岸的售楼电话🥲

一些想法

我怎么感觉最近微信输入法的语音转文字比 Typeless 好用，还有入口优势。
所以 Typeless 在做其他快捷键，去做更多大模型相关的处理。很多人说他不专注了，但我在想，其实也是在提升自己的护城河吧，如果只是一个语音输入加大模型处理，很容易被抄袭

烟花不比大年三十弱，初五迎财神了

多邻国对我更像一个学习宠物，如果只是学习本身，是低效的，但情绪价值拉满了。股价跌了这么多。

宁波人最爱之血蛤