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正式发出了辞职通知，我的Manager表示这件事太突然的同时希望我晚一点离开，而我的teamleader责肩负manager安排的重任，反复套话并企图挽留：“今天我们不谈工作流程，只谈你的看法。想问问你是因为什么离开的呢？工资不够？项目不好？还是公司管理有问题？”
这种谈话方式骗骗刚毕业的实习生还差不多。我一直官方话术坚持“你们都很好，是出于我个人有其他的职业发展以及综合考虑的结果。”按照流程她打探了一下我之后的安排和去向，看是否有商量的余地。得知我可能还在（随便说的）互联网行业，她表示现在外边就业环境差，骗子多，很多公司提出高薪但是发两三个月工资就会把你裁掉，不如在这里更稳定一些。她说的确实是事实，但不是我愿意继续留下来的理由，当然，我也没有给你们出主意让你们在工作上获得成就的义务。
客观来说，这里充满着推诿扯皮、沆瀣一气、不懂装懂、处处妥协、笑里藏刀、插科打诨、欺软怕硬、或无效或失踪的回应……混乱的考核制度和嫡系管理在这里是家常便饭，新中国的劳动合同在这里如解放前旧时代的卖身契。夜间无意义的会议、拖沓的效率和自私的态度是这里的主流工作方式。在这里的两年是我人生五年中最漫长的八年。
主观来说，我的teamleader是位固执、记仇且双标的女士，常常踩低捧高，而我的Manager只会为自己争取利益，却经常把手下人当随意丢弃又能自行再生的机器用。她们会在小团体里私自给人打上或好或不好的标签，于是被打上不好标签的人做什么都是错误的。她们于我来说都不是好的合作对象。
我的卡里在下个月预计会多出一笔钱，是打发乞丐一样的七百块，包括去年几百万项目结案的项目奖金两百块，以及今年作为支撑全国业务线运转的产品上线前总负责人“输出UI”的“个人奖励”500块，这还是我主动尽力争取的结果，毕竟这里只有我一人会画，当然，乐观的想，有总比没有好。
teamleader希望我输出一份完整的培训文档并做一次深度经验分享，作为这五百块的资源交换。我已经给他们留下了一套可二次修改的ui模板，但她们好像还想要更多。要知道，一套完整的可二次修改的模板，在外面最低也要四百起步，何况我这里还有一套完整的案例。我不否认员工的工作成果归公司所有，但这并不能成为领导无止尽向员工索取却无法给出相应回报的借口。这个时候AI的好处显而易见，而我现在不仅要珍惜自己的价值和劳动成果，还要好好调养更重要的身心健康。
为即将到来的假期干杯。
这种谈话方式骗骗刚毕业的实习生还差不多。我一直官方话术坚持“你们都很好，是出于我个人有其他的职业发展以及综合考虑的结果。”按照流程她打探了一下我之后的安排和去向，看是否有商量的余地。得知我可能还在（随便说的）互联网行业，她表示现在外边就业环境差，骗子多，很多公司提出高薪但是发两三个月工资就会把你裁掉，不如在这里更稳定一些。她说的确实是事实，但不是我愿意继续留下来的理由，当然，我也没有给你们出主意让你们在工作上获得成就的义务。
客观来说，这里充满着推诿扯皮、沆瀣一气、不懂装懂、处处妥协、笑里藏刀、插科打诨、欺软怕硬、或无效或失踪的回应……混乱的考核制度和嫡系管理在这里是家常便饭，新中国的劳动合同在这里如解放前旧时代的卖身契。夜间无意义的会议、拖沓的效率和自私的态度是这里的主流工作方式。在这里的两年是我人生五年中最漫长的八年。
主观来说，我的teamleader是位固执、记仇且双标的女士，常常踩低捧高，而我的Manager只会为自己争取利益，却经常把手下人当随意丢弃又能自行再生的机器用。她们会在小团体里私自给人打上或好或不好的标签，于是被打上不好标签的人做什么都是错误的。她们于我来说都不是好的合作对象。
我的卡里在下个月预计会多出一笔钱，是打发乞丐一样的七百块，包括去年几百万项目结案的项目奖金两百块，以及今年作为支撑全国业务线运转的产品上线前总负责人“输出UI”的“个人奖励”500块，这还是我主动尽力争取的结果，毕竟这里只有我一人会画，当然，乐观的想，有总比没有好。
teamleader希望我输出一份完整的培训文档并做一次深度经验分享，作为这五百块的资源交换。我已经给他们留下了一套可二次修改的ui模板，但她们好像还想要更多。要知道，一套完整的可二次修改的模板，在外面最低也要四百起步，何况我这里还有一套完整的案例。我不否认员工的工作成果归公司所有，但这并不能成为领导无止尽向员工索取却无法给出相应回报的借口。这个时候AI的好处显而易见，而我现在不仅要珍惜自己的价值和劳动成果，还要好好调养更重要的身心健康。
为即将到来的假期干杯。
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坏了，一开始通知我信誓旦旦跟我说这个产品能走外包采买，现在人家几家供应商吭哧吭哧方案demo做出来改了两轮准备参加招投标了，跟我说集团不让走外包了。
疯了吗？公司没资源根本做不出来啊！！供应商那边我怎么交代啊？！
疯了吗？公司没资源根本做不出来啊！！供应商那边我怎么交代啊？！
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自从我入职又安排我管账后，除了本职产品经理，还给科室
1.安排了即热饮水机（因为想喝热水）、
2.洗了七八年没洗的三台陈年发霉老空调（因为气管不太舒服）
3.统一了各种权限申请日期（因为想申请点儿很麻烦）、
4.共享资料分类明明白白（因为找资料找不到），
5.顺便帮领导解决了一堆问题比如怼了几个她不方便直接开口怼的下属（因为领导实在不方便我就凭空捏了个台阶），
6.和科室主力大佬们and和合作的一堆接口人混的来（工作需要），
7.本职工作做的产品管的项目也运转的很好（工作需要）。
8.哦对，靠一己之力顺路借力让大领导给每个部门安排了零食经费（因为那段时间很想吃零食又没预算买）。
喵喵喵的我明明只是想安安静静享受，顺路清理一下影响我享受生活的障碍🥹真是能力范围里不让自己受一丁点儿莫名其妙的委屈。
1.安排了即热饮水机（因为想喝热水）、
2.洗了七八年没洗的三台陈年发霉老空调（因为气管不太舒服）
3.统一了各种权限申请日期（因为想申请点儿很麻烦）、
4.共享资料分类明明白白（因为找资料找不到），
5.顺便帮领导解决了一堆问题比如怼了几个她不方便直接开口怼的下属（因为领导实在不方便我就凭空捏了个台阶），
6.和科室主力大佬们and和合作的一堆接口人混的来（工作需要），
7.本职工作做的产品管的项目也运转的很好（工作需要）。
8.哦对，靠一己之力顺路借力让大领导给每个部门安排了零食经费（因为那段时间很想吃零食又没预算买）。
喵喵喵的我明明只是想安安静静享受，顺路清理一下影响我享受生活的障碍🥹真是能力范围里不让自己受一丁点儿莫名其妙的委屈。
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