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提问：如果你们遇到一个项目pm，不是领导。
但不懂达人直播业务，要求我又要开发，又要维护，混播都要跟播，要求每个小达人都要讲解和沟通排品位，又要再表格的每一格中，写下跟进每一个细项和每个动作，例如：10月31日询问试用；11月1日再次回访未回复后续的思路是什么…每一个达人都要问后续的跟进思路是什么？我回答“没办法达人不回复，你有什么好的建议吗？”
项目pm说“你反而问起我来了？”
虽然说这些是我要思考的，但是开发和管理400多位达人真的要吐血，还是纯佣，又骂业绩完不成…
做了4年了大中小品牌和淘抖快平台都做过，第一次遇到这样的项目经理也是醉了醉了…直接给口令链接上播就完事了，还要跟进到几点讲解、讲解几分钟、讲解话术复述、返场排期、讲解时的在线人数是多少………
如果头部还好，但是小卡拉米的也要，如果不直播讲解就不能给口令挂链😓
但不懂达人直播业务，要求我又要开发，又要维护，混播都要跟播，要求每个小达人都要讲解和沟通排品位，又要再表格的每一格中，写下跟进每一个细项和每个动作，例如：10月31日询问试用；11月1日再次回访未回复后续的思路是什么…每一个达人都要问后续的跟进思路是什么？我回答“没办法达人不回复，你有什么好的建议吗？”
项目pm说“你反而问起我来了？”
虽然说这些是我要思考的，但是开发和管理400多位达人真的要吐血，还是纯佣，又骂业绩完不成…
做了4年了大中小品牌和淘抖快平台都做过，第一次遇到这样的项目经理也是醉了醉了…直接给口令链接上播就完事了，还要跟进到几点讲解、讲解几分钟、讲解话术复述、返场排期、讲解时的在线人数是多少………
如果头部还好，但是小卡拉米的也要，如果不直播讲解就不能给口令挂链😓
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日记/心理咨询 第29次心理咨询
老师听完我的职场经历，提到“要资源没资源”，而工作上的压力就像个皮球，别人不断踢过来，我则一直在接，这种无力感、窒息感让人难受。客户不给预算，永远有完不成的业绩，这样的局面让我格外无力。
经历上次“举报不努力”的事件后，我已将工作可视化，但业绩依旧糟糕。这说明问题不在于我努不努力——即便付出同样的精力，业绩也没有任何改善。
PM本就不擅长沟通，那就不必向他请教沟通相关的问题。在职场上，“找对人”至关重要，要优先找能解决问题、能提供帮助的人，避免频繁遭遇拒绝。
国庆期间摆摊，下班后我发现生活仿佛进入了固定模式：每天21点起床去摆摊，天黑后收摊回家。这种状态和上班一样疲惫、压抑、窒息，让我有种被禁锢的感觉。
最后和老师沟通后发现，摆摊本身和工作给我的感受是不同的。我真正难受的不是摆摊这件事，而是黑夜中疲惫的下班状态——这种状态和我平时下班后毫无差别，没有任何变化。
我们还分析出，让我难受的不只是刷手机，更核心的是白天没有出门。我的能量来源其实是“白天出门”：哪怕不是去学习，只是简单散步，阳光、蓝天和开阔的环境也能让我感到自由。
明确自己的能量来源后，就能在现有生活轨迹里寻找可调整的方法。比如，工作间隙可以下楼走一走；周末尽量保证白天出门。
我的生物钟一直是凌晨两点睡觉，暂时很难调整，但没关系，从其他方面满足自己也很好。
最后我想说：看似我的人生没有选择，其实处处都有选择。
老师听完我的职场经历，提到“要资源没资源”，而工作上的压力就像个皮球，别人不断踢过来，我则一直在接，这种无力感、窒息感让人难受。客户不给预算，永远有完不成的业绩，这样的局面让我格外无力。
经历上次“举报不努力”的事件后，我已将工作可视化，但业绩依旧糟糕。这说明问题不在于我努不努力——即便付出同样的精力，业绩也没有任何改善。
PM本就不擅长沟通，那就不必向他请教沟通相关的问题。在职场上，“找对人”至关重要，要优先找能解决问题、能提供帮助的人，避免频繁遭遇拒绝。
国庆期间摆摊，下班后我发现生活仿佛进入了固定模式：每天21点起床去摆摊，天黑后收摊回家。这种状态和上班一样疲惫、压抑、窒息，让我有种被禁锢的感觉。
最后和老师沟通后发现，摆摊本身和工作给我的感受是不同的。我真正难受的不是摆摊这件事，而是黑夜中疲惫的下班状态——这种状态和我平时下班后毫无差别，没有任何变化。
我们还分析出，让我难受的不只是刷手机，更核心的是白天没有出门。我的能量来源其实是“白天出门”：哪怕不是去学习，只是简单散步，阳光、蓝天和开阔的环境也能让我感到自由。
明确自己的能量来源后，就能在现有生活轨迹里寻找可调整的方法。比如，工作间隙可以下楼走一走；周末尽量保证白天出门。
我的生物钟一直是凌晨两点睡觉，暂时很难调整，但没关系，从其他方面满足自己也很好。
最后我想说：看似我的人生没有选择，其实处处都有选择。
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